ÇALIŞMA CEZA HUKUKU

Çalışma ceza hukuku, ticarî ceza hukukunun son derece karmaşık olan bağımsız bir bölümüdür. İş hukukunun, ceza hukukuna ve idarî kabahatlere yönelik özel hukuka olan yakınlığı ile Avrupa çapında gitgide standartlaştırılması sonunda, çalışma ceza hukuku diye adlandırılan özel bir uzmanlık alanı meydana gelmiştir. Çalışma ceza hukukunun bireysel ve toplu iş hukukuyla çeşitli noktalarda kesişmesi ve aynı zamanda idare hukukuna ve kamu ihaleleri hukukuna da benziyor olması nedeniyle bu yeni alanda avukat olarak çalışmak isteyen kişi çok özel bilgilere sahip olmak zorundadır.

Savunma alanında uzmanlaşmış Hukuk Büromuzun isim babaları olan ortakları bu konudaki üstün yeterliklerini, deneyimli savunma avukatları sıfatıyla yazdıkları, C.H.Beck-Verlag yayınevinin “Strafverteidigerpraxis” (Savunma avukatları için pratik uygulama bilgisi) başlıklı kitap dizisinde yayınlanan “Arbeitsstrafrecht” (Çalışma Ceza Hukuku) adlı bilimsel eser ile kanıtlamışlardır.

Çalışma ceza hukukunun başlıca kaideleri işverenlerle ilgili olduğundan, bu alanı şirketler ceza hukukunun bir dalı olan özel bir işverenler ceza hukuku olarak tanımlamak mümkündür.

Yurtdışından İşçi Alma ve Asgarî Çalışma Koşulları Kanunu (AEntG)

 

İşçi Kiralama Kanunu (AÜG)

 

Mesai Saatleri Kanunu (ArbZG) 

İş Güvenliği Kanunu (ArbSchG)

 

İkamet Kanunu (AufenthG)

 

İltica İşlemleri Kanunu (AsylVfG)

 

Adlî Teşkilat Kanunu (BetrVG) 

Çalışan Gençleri Koruma Kanunu (JArbSchG)

 

Annelerin Doğum Öncesi ve Sonrası Korunması Hakkındaki Kanun (MuSchG)

 

Kaçak Çalışmayla Mücadele Kanunu (SchwarzArbG)

 

Sosyal Güvenlik Kanunu III. Cildi (SGB)

 

Sosyal Güvenlik Kanunu IV. Cildi (SGB)

Çalışma ceza hukuku, Alman Ceza Kanununda belirlenen şu klasik suçları da kapsamaktadır:

 

  • Prim dolandırıcılığı / Harcamalarla ilgili dolandırıcılık
  • Personeli ücretlerden yoksun bırakma / Ücretleri zimmetine geçirme
  • İşçileri sömürme / İş gücünü sömürme amaçlı insan ticareti 

Ayrıca, müvekkilin durumuna göre söz konusu olabilen prim kaçakçılığı olayları açısından vergi hukuku ve vergi ceza hukukuna ilişkin bazı özelliklerin de dikkate alınması gerekir:

 

  • Bildirim yükümlülükleri
  • Resmileştirilmiş sanıklık sıfatı
  • Mahkûmiyetin hukuki sonuçları
  • Ücret vergisi kaçakçılığı ve kaçak çalışma
  • Vergi ceza hukuku ve işçi kiralama
  • Vergi ceza hukuku ve yurtdışından alınan işçilerin asgarî çalışma koşulları
  • Müteahhitlik sorumluluğu

Bununla birlikte, kamusal alanlarda söz konusu olabilen her türlü hukuki sonuçlar da göz önünde bulundurulmalıdır:

 

  • Ticarî İşletmeler Merkez Siciline kaydedilme
  • Rüşvetçilik Siciline kaydedilme
  • Rekabetten hariç kılınma
  • Ticarî işletme açma yasağı
  • Yük Taşımacılığı Kanununa göre verilmiş faaliyet ruhsatının geri alınması / verilmemesi